El 18 de octubre en el auditorio de la División de Fondos de la Caja de Compensación en la capital araucana, funcionarios del Ministerio de Trabajo estarán socializando a los empresarios la estrategia.

La estrategia contempla incentivos monetarios del 10, 15 y 25 % de un salario mínimo por cada trabajador adicional contratado desde mayo del 2023.

El Ministerio del Trabajo anuncia a través de la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Comfiar, el lanzamiento en el Departamento de Arauca de la estrategia “Empleo para la Vida”, programa que entregará incentivos a los empleadores que generen nuevos puestos de trabajo.

La socialización del programa la estarán efectuando funcionarios del Ministerio el miércoles 18 de octubre a las 4 de la tarde en el auditorio de la División de Fondos de la Caja de Compensación, ubicado en la calle 22 con carrera 12 esquina. Para este proceso ya se vienen efectuando visitas a los empresarios, invitándolos a participar, para que conozcan los requisitos y puedan aplicar a las bondades de la estrategia.

Según Mayerly Cristancho Castellanos, Profesional de Intermediación Laboral Comfiar, a los incentivos aplicarán los empleadores naturales o jurídicos, consorcios, uniones temporales y patrimonios autónomos obligados a declarar renta, que hayan ampliado su nómina desde mayo del 2023 y las postulaciones se efectuarán en el mes de noviembre.

Los beneficios que plantea la estrategia de fomento a la generación de nuevos empleos consisten en:

25 % de un salario mínimo legal vigente (SMLMV) por cada trabajador adicional que se encuentre en el rango de 18 a 28 años.

15 % de un SMLMV cuando sea mujer mayor de 28 años y que devengue hasta 3 SMLMV.

Y del 10 % de un SMLMV si se trata de un hombre mayor de 28 años que devengue hasta 3 salarios mínimos.

“Es así como un empleador que contrató trabajadores en mayo y a la fecha lo mantiene vinculado, puede postularse en noviembre y recibir el incentivo por mayo, junio, julio, agosto, septiembre y octubre. Es decir, por esos seis meses se le reconocerá $1’740.000 si vinculó a un joven; $1’044.000 por cada mujer contratada y $696.000 por hombres mayores de 28 años”, agregó Cristancho Castellanos.

Para más información del programa “Empleo para la vida”, se efectuará la reunión con los empresarios el miércoles 18 de octubre a las 4 de la tarde en la División de Fondos de la Caja de Compensación y los empresarios de los diferentes municipios podrán acercarse a las sedes de la Corporación en Arauquita, Saravena y Tame, donde se les orientará.

De igual manera se habilitó la línea PBX  607 885 8000 extensión 202 ó 211 de la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Comfiar

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